Los alumnos menores de 18 años que deseen trabajar, deben tener un Permiso para Emplearse y Trabajar. Cualquier menor que no esté inscrito en la escuela, deberá entonces proporcionar al empleador prueba de su graduación de la preparatoria o de haber pasado el Examen de Capacitación de Preparatoria de California. Legalmente, los empleadores deben finiquitar el empleo de los menores sin la autorización de trabajo adecuada.